2022 최저임금 계산기 계산방법

 

7월 12일 최저임금위원회에서 2022년 최저임금 전년대비 5.1%(440원)인상되어 9,160원으로 결정되었습니다. 2022년 1월 1일부터 효력 발생함에 따라 2022 최저임금 계산기 계산방법 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

2022 최저임금 계산기

 

 

 

최저임금제도란?

 

최저임금제란 근로자 대해 임금의 최저수준을 보장하여 생활안정과 노동력 직적향상을 꾀함으로써 국민경제의건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.

 

2022 최저임금 시급 월급 연봉 실수령액 계산기 계산방법

 

 

 

2022 최저시급 9,160원으로 하루 8시간 근로하는 일용직 경우 73,280원이 최저임금이 되며, 주 40시간 근로하는 일반 근로자 경우 월 최저임금은 1,914,440원입니다.(주40시간&주휴시간 포함, 월 209시간 고시기준)

 

월급이 2022 최저임금 이상이라도 복리후생비용을 공제하는 경우 최저임금 위반에 해당므로 최저임금에 포함되는 임금만으로 따져봐야 합니다.

 

최저임금에 포함되는 임금은 소정근로에 따른 임금(기본급등) + 매달 지급되는 상여금만 해당하며 상여금은 최저임금 월환산액의 15%초과분(21년기준) + 복리후생비(식비,교통비등)은 최저임금 월 환산액의 3% 초과분(21년기준)으로 현물은 포함되지 않으므로 소정근로시간과 주휴시간으로 시간급을 환산해서 최저임금 9,160원과 비교해야합니다.

 

2022 최저임금 주휴수당

 

 

 

근로기준법상 소정근로 일을 만근한 경우 하루 유급휴가(주휴일)를 부여하도록 되어있습니다. 월급 근로자 경우 월급에 주휴수당은 포함되어있지만 일용직 또는 아르바이트 경우 월급제가 아니므로 일주일 15시단 이상 근무시 별도 주휴수당금액을 계산해야 합니다.

 

예를 들어보면 주휴수당은 1일 근로시간*시급 계산시 근로자가 계약에 따라 하루 6시간 주 5일 근무한 경우 근로자가 하루 쉬더라고 하루분 급여를 별도 산정해 추가 지급해야 합니다.

 

2022 최저임금 Q&A

 

 

 

1. 최저임금 부족액 조금 늦게줘도 처벌 받나요?

최저임금은 어떠한 경우에도 예외되지 않으며 최저임금 위반시 3년이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금입니다.

 

2. 수습직원인데 최저임금 받을수 있나요?

수습 3개월 이내경우 최저임금의 90% 지급 가능합니다. 단, 1년미만 근로계약 근로자와 단순 노무 종사가는 수급기간중에도 최저임금 100%를 적용받습니다.

 

3. 감액적용이 안되는 단순모무종사자는 어떤게 있나요?

고용노동부 장관 고시 단순모무업무 직종은 한국표준직업분류상 대분류 9세 속하는 직종으로 예를들어 택배원, 음식및 기타 배달원, 청소원, 주유원, 아파트 경비원등입니다. 그러나 편의점 아프바이트는 매장판매 종사자(대분류5)로 단순노무직종에 해당되지 않습니다.

 

고용노동부 - 최저임금 모의계산기

 

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